Citigroup sta rivalutando la sua politica di testare candidati per l'uso di marijuana, perché le banche di Wall Street pesano se lavorare con l'industria della cannabis da 75 miliardi di dollari

Hugo Senecal, che era stato in prima fila al negozio della Quebec Cannabis Society (SQDC), fuma una canna, il giorno in cui il Canada legalizza la marijuana ricreativa, a Montreal, in Québec, Canada, 17 ottobre 2018.
REUTERS / Christinne Muschi

  • Citigroup sta rivalutando la sua politica sul test di candidati all’utilizzo di marijuana come pesano le banche di Wall Street se lavorare o no con l’industria, ha confermato un portavoce.
  • La scorsa settimana, il Consiglio della città di New York ha approvato una proposta di legge che impedirà ai datori di lavoro della città di costringere i candidati a svolgere test antidroga per uso di marijuana. La mossa riguarderebbe le banche con sede a New York City.
  • Un portavoce di Goldman Sachs ha dichiarato a Business Insider che la banca esegue test di assunzione per uso di droghe, ma non di marijuana. Morgan Stanley non sottopone a test i candidati per uso di droghe.

Nel segno dei tempi che cambiano, Citigroup ha tenuto conversazioni in corso attorno a rivalutare la sua politica sul lavoro di screening i richiedenti per l’uso della marijuana come banche di Wall Street pesano sul fatto di lavorare con l’industria, un portavoce ha confermato a Business Insider.

Il portavoce ha sottolineato il cambiamento del clima sociale intorno alla legalizzazione della marijuana, in quanto 33 stati hanno ora leggi che consentono una qualche forma di accesso legale alla marijuana come motivo per rivalutare la politica.

La mossa arriva quando il Consiglio di New York ha approvato un disegno di legge la scorsa settimana che impedirebbe ai datori di lavoro della città di forzare candidati in cerca di lavoro – al di fuori di settori “sensibili alla sicurezza” come le forze dell’ordine e le costruzioni – prendere test antidroga per l’uso di marijuana.

Il portavoce di Citi ha confermato a Business Insider che mentre Citi prova ancora tutti i candidati per uso di marijuana, ha tenuto conversazioni intorno a cambiare la politica per mesi prima che il disegno di legge del Consiglio di New York passasse .

Ulteriori informazioni: Citigroup sta valutando di collaborare con le società di produzione, in quanto le banche escogitano modi per inseguire un mercato da $ 75 miliardi

Il disegno di legge è attualmente in attesa della firma del sindaco di New York City Bill de Blasio, che entrerà in vigore un anno dopo la sua firma.

Le conversazioni arrivano mentre Citi ha tenuto discorsi nelle ultime settimane su come dovrebbe funzionare a stretto contatto con le compagnie di cannabis o clienti in altri settori che desiderano un prestito per investire nel mercato della marijuana, come Business Insider precedentemente segnalato.

I colloqui, che hanno coinvolto sia i dipendenti senior che i dipendenti junior, non hanno portato a una politica a livello aziendale.

Citi non è l’unica banca di Wall Street alle prese con problemi legati alla legalizzazione della marijuana. Mentre più Stati legalizzano la cannabis, le banche sono alla ricerca di modi per lavorare con un settore che si prevede raggiunga $ 75 miliardi negli Stati Uniti da soli entro il 2030, ma rimane illegale negli Stati Uniti.

Ulteriori informazioni: Una società di private equity newyorkese fondata da veterani di JPMorgan e Guggenheim sta raccogliendo il più grande di sempre fondo dedicato alla fiorente industria della marijuana

La maggior parte delle banche non lavora con il settore per timore di un giro di vite secondo le regole federali sul riciclaggio di denaro, dato che la marijuana è considerata una droga del Programma I dal governo degli Stati Uniti. Ma stanno trovando modi per conoscere il settore in cui sono in grado.

Goldman Sachs consigliò Constellation Brands sul suo investimento di $ 4 miliardi nel coltivatore di marijuana canadese Canopy Growth e Bank of America fornì finanziamenti a Constellation sull’accordo.

E JPMorgan ha fornito finanziamenti ad Altria Group per l’acquisto di una quota di minoranza nel produttore canadese di pentole Cronos Group a dicembre. La filiale canadese di Lazard Ltd. rappresentava Cronos.

Un portavoce di Goldman Sachs ha dichiarato che il processo di screening delle droghe della banca per i candidati al lavoro non verifica l’uso di marijuana e non ha voluto commentare ulteriormente. Un portavoce di Morgan Stanley ha dichiarato a Business Insider che la banca non sottopone a test i candidati per uso di droghe.

Iscriviti qui per la nostra newsletter settimanale Wall Street Insider, uno sguardo dietro le quinte delle storie che dominano il settore bancario, gli affari e grandi affari.

  • Per saperne di più:
  • Unilever è l’ultimo gigante dei consumatori a entrare nel potenziale di $ 16 miliardi di canapa e spazio CBD con una nuova linea di deodoranti
  • La società di marijuana verticale Vertical sta parlando con le banche di una IPO per la sua attività di CBD e ha appena raccolto $ 58 milioni in preparazione
  • Il CEO di uno dei Le più calde startup di marijuana-vape dicono che sta parlando con i banchieri di una IPO nel 2020
  • Una banca d’investimento canadese sta perseguendo silenziosamente un’approvazione critica che risolverebbe uno dei più grandi punti dolenti per l’industria statunitense della marijuana

Questa è una storia di soli iscritti. Per leggere l’articolo completo, fai clic qui per richiedere il tuo accordo e ottenere l’accesso a tutti i contenuti esclusivi di Business Insider PRIME.

Ottieni l’ultimo prezzo delle azioni Goldman Sachs qui.

Più: BI Prime Marijuana canapa New York City

Fonte immagine: %% image_source_website %% ( %% %% image_source_url)

Sofia Bianchi

Sofia Bianchi

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *